Archive

Category Archives for "Zakoni o radnom odnosu"

Zakon o zapošljavanju stranaca

(“Sl. glasnik RS”, br. 128/2014, 113/2017, 50/2018 i 31/2019) I OSNOVNE ODREDBE Predmet Član 1 Ovim zakonom uređuju se uslovi i postupak za zapošljavanje stranaca u Republici Srbiji (u daljem tekstu: Republika) i druga pitanja od značaja za zapošljavanje i rad stranaca u Republici. Osnovni pojmovi Član 2 Pojedini izrazi upotrebljeni u ovom zakonu imaju […]

Detaljnije...

PROBNI RAD I OTKAZ UGOVORA

    U skladu sa članom 36. Zakona o radu, ugovaranje probnog rada propisano je na sledeći način. “Ugovorom o radu može da se ugovori probni rad za obavljanje jednog ili više povezanih, odnosno srodnih poslova utvrđenih ugovorom o radu. Probni rad može da traje najduže šest meseci. Pre isteka vremena za koji je ugovoren […]

Detaljnije...
2

OBAVEZA OSNIVAČA – DIREKTORA KOJI NIJE ZASNOVAO RADNI ODNOS

  OBAVEZA FIZIČKOG LICA – OSNIVAČA, KOJI RADI KAO DIREKTOR BEZ ZANIVANJA RADNOG ODNOSA ZA PLAĆANJE DOPRINOSA ZA PIO   Fizičko lice – osnivač privrednog društva koji u njemu radi kao direktor, bez zasnivanja radnog odnosa, i upisan je u registar nadležne organizacije kao lice koje obavlja poslovodstvena ovlašćenja i poslove upravljanja u skladu sa […]

Detaljnije...
1 2 3
Pitanja i odgovori