Otpremnina zaposlenom za čijim je radom prestala potreba regulisana je članom 179. Stav 5. Tačka 1 Zakona o radu. Član 158. Stav 2. Zakona o radu, definiše da se visina otpremnine utvrđuje opštim aktom ili ugovorom o radu, s tim što ne može biti niža od zbira trećine zarade zaposlenog za svaku navršenu godinu rada […]
Detaljnije...Visina naknade za: topli obrok, regres za godišnji odmor, terenski dodatak kao i uvećanje zarade zaposlenih, kada rade u vreme državnog praznika, noću, prekovremeno ili u smenama, čini zaradu i po osnovu tih isplata obračunavaju se i plaćaju svi porezi i doprinosi koji se plaćaju kao i na zarade zaposlenih. Druge naknade koje […]
Detaljnije...
You must be logged in to post a comment.