Molimo Prijava pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)
Detaljnije...Rok u kome se može zaključiti ugovor o radu u trajanju do 36 meseci kod novoosnovanog poslodavca Nakon isteka perioda od godinu dana od dana upisa u registar kod nadležnog organa, poslodavac se ne smatra novoosnovanim i sa zaposlenima ne može zaključiti ugovor o radu na određeno vreme, u skladu sa članom 37. stav […]
Detaljnije...Molimo Prijava pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)
Detaljnije...