Kada ako ne sada

Dragi prijatelji,

Utorak je naš dan za druženje najdraži moji online prijatelji.

Složićete se: epidemija Covid-19 već treću godinu kreće se u talasima kao EKG. Pored ove bolesti situacija je dodatno začinjena ratom i opštom predstojećom krizom. Koliko god da nam prijaju ovi letnji dani, ponos i radost zbog Novakove sedme pobede na Vimbldonu, ne može se poreći da postoji čas manja ili veća zebnja u srcu šta će biti na jesen. Da ne pominjem predstojeću zimu.
Pre, a posebno u ovoj situaciji, ekonomija i finansije su izuzetno važna tema svih privrednika.
Jedan broj privrednika zadovoljava se postojećim stanjem, i nadaju se da neće biti u poziciji da dožive “pad” ili da ne pominjem još neki gori scenario.
Ovo nije opcija, verovali vi ili ne, sada je prilika da unapredite i povećate svoj biznis.
Kada posao ne napreduje, kada ne raste, da li se zapitate zašto je to tako?
Iz mog višedecenijskog iskustva, mogu sa vama da podelim tajnu; posao ne napreduje u dva slučaja:
- vlasnik-direktor / nosilac odluka u firmi ne napreduje i ne razvija se;
- vlasnik-direktor / nosilac odluka nema ljude oko sebe koji uče i razvijaju se.
A već i sami znate: kada posao ne napreduje, on propada. Samo jedan kratki period može da stoji na određenom nivou i onda ga Zemljina teža vuče na dole, pada. To je neumitni zakon ne samo fizike, već i finansija.
Postoje neki privrednici, koji smatraju da je dovoljno da zaposle saradnike koji će da rade i stvaraju profit. Naravno da su saradnici zaposleni da bi stvarali profit. Podsetiću vas da prvi član Zakona o privrednim društvima glasi, prepričaću ga: Preduzeće se osniva radi stvaranja dobiti osnivaču. Ne treba zaboraviti nepobitnu činjenicu zašto se firma osniva. Postoji nešto drugo, šta vlasnici-direktori biznisa zaboravljaju.
Nesvesno ili svesno zaboravljaju da je: najboljim, najstručnijim, najvrednijim saradnicima neophodno da stalno budu u toku sa novim propisima, da se više puta u toku godine edukuju, posete neki seminar ili radionicu. Činjenica je da se propisi često menjaju, znači posao treba stalno usklađivati sa novim propisima.
Naučno je dokazano da krivulja znanja, ako se novostečeno znanje na seminaru ne primenjuje u kontinuitetu, drastično pada posle par nedelja. Iz tog razloga neophodno je stalno osvežavati znanje i dopunjavati ga novim iskustvima.
Znate i sami koliko su se uslovi poslovanja i života promenili u poslednje dve tri godine. Glave su nam prepunjene informacijama, posebno smo zatrovani vestima koje izazivaju strah i nemoć kod ljudi. Baš te nove informacije koje izazivaju strah za opstanak i preživljavanje zauzimaju mesto, potiskuju korisno i potrebno znanje neophodno za obavljanje posla. Setite se baš vi, koji ste sa pojačanom pažnjom, koliko vam se puta desilo da neki podatak, neki posao koji ste ranije radili sa lakoćom da stanete, da se sapletete i zapitate se:
  • “Kako da baš sada zaboravim, kada sam u stisci sa vremenom?”
Ovo vam odgovorno pišem o osobama koje lično poznajem, znam da su eksperti u svom delokrugu poslovanja, pišu mi na platformi ili se jave telefonom da prodiskutujemo o nekom poslovnom slučaju, koji su pre izvesnog vremena sa lakoćom rešavali.
Dragi prijatelji, i vi sigurno poznajete da postoje neki privrednici koji misle da je edukacija i stručna literatura nepotreban trošak za firmu.
Činjenica je da samo primenljivo aktuelno znanje doprinosi rastu i profitabilnosti firme. Oni koji rade pomoću “štapa i kanapa”, eventualno stečenu dobit najčešte potroše na neplanirane izdatke. Nisu samo kazne od strane državnih organa neplaniran trošak, ovih dana slušam da pojedine kompanije finansijske izveštaje za 2021. godinu već treći put menjaju i ispravljaju. Šta mislite koliko je tu nepotrebno potrošenog vremena, da ne pominjem stres i ostale probleme.
U petak sam imala razgovor sa molbom da pomognem u situaciji kojoj pomoći nema, spoljnotrgovinska dokumentacija nije urađena po propisu, roba je privremeno smeštena u carinski magacin, a penali za kašnjenje u isporuci teku.
Vi, kojma je stalo da unapredite svoje poslovanje, da poboljšate svoje finansijske rezultate, vama se obraćam i pišem. Zauzmite se za firmu u kojoj radite, zauzmite se za sebe i svoju egzistenciju, donesite odluku sada ako vi niste donosilac odluke da objasnite svom rukovodstvu neophodnost unapređenja znanja vašeg i vaših kolega.
Do tada vas pozdravljam i želim vam svako dobro.

Ukoliko želite da unapredite svoj posao, da radite na sigurno, da vaš posao napreduje i raste, dobar saveznik na putu uspeha svakako će vam biti platforma https://www.biljanatrifunovicifa.com/
Na platformi vas čekaju stručni tekstovi koji vam pomažu da primenite privredne propise, koji su neophodni ukoliko želite da radite za profit, a ne za kazne. Prijavite se OVDE>>>>
Pozdravljam vas dragi prijatelji🤝 i želim vam svako dobro🌞🌈.

    S poštovanjem,
    Biljana Trifunović
    www.biljanatrifunovicifa.com