Vlasnici se svađaju, razvode a zaposleni....?

Dragi prijatelji,

Utorak je naš dan za druženje najdraži moji online prijatelji.


Srećno vam leto 2021. godine koje nam se od juče pokazalo u pravom letnjem izdanju. Ambiciozno toplo i sunčano. Neka tako i bude do kraja.
Ovi sunčani dani, nekako su me na čudan način podsetili na davno vreme 1989. -1995. godine, kada smo intezivno radili između ostalog registracije preduzeća, domaćih i stranih.

Ništa se nije promenilo, ne mi više neradimo registracije firmi, ali aktivno učestvujemo u životima i radu brojnih firmi. Neke pratimo još od početka, stalno se upoznajemo i sarađujemo sa novim firmama. Sa ovim iskustvom, mogu stvarno da tvrdim da se ništa nije promenilo, ne od kako ja radim, ne, nije se promenilo od nastanka čovečanstva.
Kada se donose odluke, kreće u realizaciju nove ideje sve pršti od ambicija, entuzijazma, sloge, planova. Prava milina, samo pitanje je koliko će taj dogovor i sloga da traju?
Vidite, kada sam radila registracije firmi, i kada bi došla dva kuma, ili dva brata, ili brat i sestra, da im uradim registraciju firme, obično bi im savetovala da ću za isti novac da uradim registraciju dve umesto jedne firme. Neka kumovi, braća i ostali drugovi sarađuju međusobno ali svako neka bude vlasnik svoje firme. Neka svako za sebe ima svoju „slobodu“ da radi koliko želi i može. Neka sarađuju međusobno, ali ne da budu vlasnici 50% : 50%. Da jedan bude direktor, druga osoba zamenik.

Uz šalu bi naglasila da ja ne radim „razvode“ kumova i braće, i da mi stvarno nije problem da za iste pare registrujem dve firme.

Mudri slušaju – entuzijasti veruju


Najčešće bi me ispravno razumeli, i ja bi stvarno za isti novac registrovala dve firme, koje bi posle sarađivale, neke sarađuju uspešno i dan danas, a neke su na fin, postepen način zagasile međusobno poslovanje, ali ostali su i dalje kumovi, familija, prijatelji.
Imala sam priliku da sa onim drugim entuzijastima prođem kroz razna iskustva i priče. U više navrata sam mirila kumove, strica i bratanca, braću.

Zbog čega se ljudi razilaze?

Ljudi često neosnovano vremenom steknu neka čudna uverenja, kao na primer:
  • U tuđem dvorištu trava je zelenija.
  • Moj rad i doprinos razvoju firme je mnogo veći nego što to čini kum.
  • Ja kao vozač mnogo više doprinosim firmi novca, nego stric koji rukovodi finansijama i ostatkom firme, on samo troši novac na neke nepotrebne stvari....
Mogla bi vam nabrajati još na sto strana čega sam se naslušala, a sigurna sam da ste se i vi svega i svačega naslušali.
Još je strašnije, teže i mučnije kada bračni drugovi reše da se razvedu i kada počne firma da se cepa.

Firma je živo biće


Dragi prijatelji, vi koji ste vlasnici i vi koji ste zaposleni i saradnici u nekoj firmi, ako do sada niste posmatrali firmu kao živo biće, molim vas razmislite.
Glava i vrat jedne firme su vlasnici i direktori.
Srce firme su ljudi, oni koji radeći za svoju platu pomažu vlasnicima da ostvare svoje snove.
Nema tu dve ili tri strane. To je jedan organizam koji je sastavljen od više ljudi. Kao što se i čudesno ljudsko telo sastoji od puno organa. Svaki organ funkcioniše ne sebe radi, već je u funkciji i povezan sa drugim organima. Pluća nisu organ sam za sebe. Pluća ne dišu i ventiliraju se samo zbog provetrenih pluća. Pluća snabdevaju ceo organizam neophodnim kiseonikom.

Prema tome, svaka, ama baš svaka osoba u kolektivu je važna, jer od rada, produktivnosti, entuzijazma i posvećenosti poslu jedne osobe, zavisi poslovanje ostatka kolektiva.
Ne kaže narod bezveze: „Jedna trula jabuka u korpi, pokvari sve jabuke“.
Tako je i u životu.
Elem, da se vratim na početak priče. Dešava se da entuzijazam sa početka zajedničkog poslovanja nestane. To je prirodno. Dešava se svašta. Ali dešava se da se osnivači posvađaju, ili ako su bračni drugovi osnivači, reše da se razvedu.
Da podele firmu.
To što će da podele privatnu imovinu, i ostalo to je njihova privatna stvar, vi ih niste ni venčavali.
Ali, kada bračni drugovi počnu da cepaju firmu na pola ili u nekom drugom odnosu, to je beskrajno mučna i teška situacija za sve. Vlasnici okrenuti ka svojim ličnim problemima, često ni ne primete kako su zaposleni ugroženi. Kako je saradnicima sa kojima je do juče firma građena, rasla i razvijala se, teško. Kako su zaposleni uplašeni šta će biti za godinu dve dana, ili pre. Hoće li firma opstati. Po nekada zaposleni preživljavaju i u većem su strahu od samih vlasnika.

Skroz je druga situacija u velikim međunarodnim kompanijama. Tu zaposleni, često neznaju ni ime pravog vlasnika. A o tome da li se razvodi ili ne, nema ni pojma. Važno je da se ostvari target koji je rukovodstvo postavilo, i da se mikro tim dobro slaže i realizuje planove.

Međutim, u našim malim, domaćim firmam, gde su vlasnici i zaposleni upućeni jedni na druge. Gde su zajedno gradili i stvarali i često se osećali ne samo kao tim, nego kao porodica. Tu je situacija mnogo složenija i teža. U takvim kolektivima, odnos, poštovanje, emocija pripadnosti mnogo je važnije od samog novca.
Svi vi koji sada proživljavate slično, a znam da vas ima, znajte da će i ovo stanje proći, jer na žalost sve prolazi, i lepo i ružno.
Pre svega, želela bi da poručim vlasnicima, da dobro razmisle sa kim i kako kreću u biznis. Ako se odluče da imaju partnere u poslu, treba da budu spremni i neku krupnu knedlu da progutaju. Firma jeste u vlasništvu osnivača, ali osnivač nikako ne sme da zaboravi da je firma živo biće. Osnivač je možda roditelj, pa ako je roditelj da li zato ima pravo i da muči ili čak i ubije svoje dete.
Dragi prijatelji, jednostavno morala sam i ovu temu da obradim, jer firme su živa bića, koja su po nekad pored finansijskih nestabilnosti i u emotivnoj nestabilnosti.
Znam da smo svedoci teškog vremena, velikih turbulencija, ali uvek je bilo i teško i lako, i lepo i ružno. To je život.
Dragi prijatelji, u prošlom pismu, obećala sam vam materijal sa predavanja koje sam održala u maju na Kongresu poreskih savetnika. Možete ga preuzeti, OVDE biće od koristi svima vama koji imate obavezu da dostavljate izvešaje NBS, da sagledate pored toga koji obrasci se dostavljaju, ima važnije u ovom materijalu. U okviru nekog od obrazaca navela sam koje se poslovne aktivnosti evidentiraju u određenim obrascima, što je po nekada teže sagledati. Ukoliko trebate da popunite neki od obrazaca, i niste baš sigurni, možete u svako doba da kupite zaseban online seminar baš za obrazac koji vama treba.
Možete detaljnije OVDE da pogledate koji su online seminari na ponudi.

Pozdravljam vas dragi prijatelji🤝 i želim vam svako dobro🌞.




S poštovanjem,
Biljana Trifunović
www.biljanatrifunovicifa.com