Učim jer znam

Dragi prijatelji,

utorak je naš dan za druženje. Nastavljamo tamo gde smo stali.


Presrećna sam što ste deo mog posla i života. Vi ste posebni jer aktivno radite na unapređenju svog znanja i posla. Možda neko od vas misli da je to “normalno”. Jeste za vas to normalno – redovno stanje. Svesni ste da je neophodno svakodnevno učenje, kao što je potreban san ili hrana. Naravno, nakon zdravlja i skladne porodice, posao je na trećem mestu po značaju.
Nije važno da li ste vlasnik biznisa ili zaposleni, važno je da punim srcem radite to što radite i stalno unapređujete svoje znanje. Čak i ako radite posao koji vam nije baš po meri, i tu blistajte. Ukoliko je posao koji trenutno radite samo prelazno rešenje, stepenica na putu do onog pravog vašeg posla iz snova, trudite se i date svoj maksimum. Što ste posvećeniji trenutnom poslu, brže će te preći na sledeći - željeni nivo.
Znate i sami, čarobna formula za uspeh je = učenje + primena.
Bez primene naučenog, znanje je skoro bezvredno.
Zašto vam opet pišem o učenju i primeni istog, postoji opravdani razlog.
Još jedna naša “poslovna beba” postala je punoletna.

Punoletna i uspešna


Vremena su uvek više ili manje povoljna ili nepovoljna za posao i život. Sve je stvar lične percepcije. Da li ujutru ustati i krenuti u akciju, ili odustati i čekati, izbor je na nama.
Vidite, moja bliska rođaka, Jasmina Minka Stevanović, vlasnica je lanca apoteka Nana u Požarevcu. Opstala je, ima 5 apoteka i dvadesetak zaposlenih.
Opet, i ovi rezultati mogu da se gledaju iz različitih uglova. Iz mog ugla ovo je uspeh za poštovanje. Njen uspeh možemo da merimo i poredimo samo sa sličnim zdavstvenim ustanovama u Srbii, a to znači, domaći kapital, žena vlasnik. Ima ih, neke znam lično. Ne možemo porediti poslovanje ovih malih biznsa, koji su krenuli od nule, gde je najveći kapital bio entuzijazam i ljubav prema poslu sa svetskim farmacetskim brendovima.
Svetski farmaceutski brendovi kojih ima kod nas analiziraju se i porede sa sebi sličnima. Oni kreću sa timovima, kapitalom, razrađenom metodologijom i standardima.
Bar ja znam metodologiju upoređivanja, smernice OECED-a i Pravilnik o transfernim cenama nedvosmisleno nam daju uputstvo koga sa kim i kako porediti.
Vidite, kada žena krene sama da razvija posao pri tome po obrazovanju je farmaceut, ozbljan je poduhvat. Da je nju interesovao biznis, profit, porez, it. studirala bi ekonomiju, ne bi otišla na farmaciju.
Možete zamisliti samo koliko je Minka i njoj sličnih preduzetnika uložili truda i energije da nauči prve pa sve redom korake u biznisu. Koliko je tu nepospavanih noći. Koliko je bilo nedoumica. Koliko pitanja: zašto, zbog čega, kako, gde, što?
Imajte na umu, da je mnogo teže voditi i ostvariti zaradu u apoteci nego u bilo kojoj drugoj uslužnj delatnosti. Za one koji nisu u toku, znajte da su marže na lekove Zakonom ograničene, a na nelek veliki igrači diktiraju cene.

Tim koji uči


Navešću vam, osnovne zajedničke karakteristike svih privrednika koji napreduju. Ovde ne mislim samo na vlasnike, već na timove.
Vlasnici firmi bez svojih saradnika mogu vrlo malo. Sa dobrim timom, mogu puno.
Da bi stvorili tim, ali i savladali sve prepreke na putu biznisa, prvo vlasnik, ali i zaposleni iz svojih misli, kao u APR brišu sledeće:
  • “Ja ovo već znam”.
Upisuju u svoje svakodnevne misli i aktivnosti:

  • “Da sve znam bila/o bi na nekom drugom mestu a ne ovde gde jesam”
  • “Kako ovo da naučim, ko će mi objasniti, koga da pitam, na koji seminar prvo da idem…”

Sve se broji i meri


Puno puta sam vama pisala o ciljevima i merenju ostvarenih rezltata. Ovoga puta ne bi da se ponavljam, možda neki drugi put ću ponovo o tome pisati iz neke druge perspektive.
Sve se da izmeriti: promet, profit i kolko je koji zaposleni doprineo ostvarenju rezultata u celoj firmi. Ovog puta poenta je u primeni. U stvarnom merenju ostvarenih rezultata. Duboko verujem da vi to radite. Ili da ste počeli da radite.
Ako do sada nisam uspela kod vas da razvijem tu poslovnu naviku, onda stvarno nema smisla više da vam pišem.
Znate vi, ali znam i ja da svako angažovanje ima određeni cilj. Moj cilj je da vi koji čitate ova pisma proširujete svoja znanja. Da rastete. Da se osećate sigurnije i bolje na poslu, a samim tim bićete opušteniji i zadovoljniji u slobodno vreme. Želim da vam dam vrednost. Da vam prenesem svaki put zrnce znanja. Znanje ne može da se prenese u tonama i da se usvoji u istoj količini. Ono se slaže malo po malo, kao zrna peska u satu.
Naravno da želim da posle svakog pisma budete zadovoljniji i uspešniji.
Želim još jednom da čestitam svima nama koji smatramo da je učenje i primena naučenog sastavni deo života. Svi smo mi jedni drugima mentori i pomoćnici. Naravno da vas pozivam da se pretplatite na platformu, šta da moja mentorka Snežana Marković vidi slučajno copy koji nema poziv na akciju. Rekla bi da nisam savladala osnovne lekcije. Kroz ova pisma dobjate određena znanja, dok vas na platformi čekaju konkretna uputsva za primenu aktuelnih propisa.

Pozdravljam vas dragi prijatelji🤝 i želim vam svako dobro🌞.



S poštovanjem,

Biljana Trifunović


www.biljanatrifunovicifa.com