ifa-logo-vektor50

Dragi prijatelji,

Rešili smo da vam pošaljemo jednom nedeljno pismo od prijatelja. Pismo koje će vas na par minuta „odvojiti“ od trenutnog posla i dati vam dodatni elan da nastavite radnu nedelju sa još malo više entuzijazma.

Neodgovorne osobe su žrtve sistema ili .....?

Dragi prijatelji, današnja tema, nije slučajna, odnosi se na odgovornost u najširem smislu te reči.

Kako možemo definisati odgovornu osobu:

Odgovorna osoba – apsolutno snosi odgovornost za svoj život i postupke.

Odgovorna osoba, svesna je svojih grešaka, prihvata ih i trudi se da nađe bolje rešenje. Uči iz svojih grešaka i trudi se da ih ne ponavlja. Odgovorna osoba, ne stidi se da prizna grešku.

Takođe, odgovorna osoba ne stidi se uspeha, sa osmehom prihvata pohvale i raduje se uspesima ličnim ali i uspesima drugih ljudi.

Osobe koje nisu odgovorne, ne žele da prihvate odgovornost za svoje postupke u životu se predstavljaju kao žrtve. Ovim osobama svi su krivi i odgovorni za njihove neuspehe i greške. Kriva im je država, okruženje, klijenti, porodica, loše vreme, kriza. Imaju i više od tri miliona izgovora i objašnjenja. Nedostaje samo jedna jedina rečenica. Ja nisam uradio to i to. Ja sam odgovoran za propust....

Šta je veći problem. Svojom kuknjavom, konstantnim žaljenjem na sve i svašta, dešava se da ozbiljno obmanu i ugroze na razne načine i veoma razbuđene i odgovorne ljude.

Možda se pitate kako? Da li je to moguće? Da li je u opšte izvodljivo da neodgovorna osoba može da obmane odgovornu ako je ta osoba stvarno odgovorna.

Svojim stalnim jadikovanjem prosto otupimo, i veliki procenat ljudi i ako je svestan da nije sve tačno što sluša od svojih članova porodice, kolega ili poslodavaca iz pristojnosti ćuti. Mnogi su tako ćutali, ćutali dok ih nije lično ozbiljno zabolela neodgovornost ljudi za koje su oni imali i te kako razumevanja.

Navikli ste da sve što kažem je pre svega istina i da potkrepim realnim primerom. Na žalost ima ih puno.

Znam mladu ženu koja je kao student počela da radi u jednoj firmi. Poslodavac „fin“, sve lepo, ljubazno. Plata po nekada ne bude na vreme, ali stiže. Sve je bilo skoro dobro. To što bi plata kasnila po dva tri meseca, ova mlada žena je ćutala, šta će „nema poslodavac para – dok bude mogao isplatiće“ ... tako je ona razmišljala i godinama radila za istog poslodavca. Pravo razočarenje tek dolazi. Udala se devojka. Trudnoću je održavala u privatnoj ordinaciji. Na dva meseca pred porođaj dolazi do prvog otrežnjenja. Ona nema overenu zdravstvenu knjižicu. U stvari već nekoliko godina poslodavac nije uplaćivao poreze i doprinose. U tom čoveku, tada bilo je još morala. Podigao je kredit da bi isplatio zaostale poreze i doprinose. Da bi ova žena mogla da ode u bolnicu na porođaj.

Ovde se ova priča ne završava. Zavedena lepim rečima, pod broj jedan. Drugo, poverovala je u priču „mučenika“, i imala više sažaljenja prema poslodavcu nego ličnog samopoštovanja. Nije joj bilo dovoljno stresa i neprijatnosti. Nije „mogla“ iz osećanja pripadnosti posle porodiljskog bolovanja da da otkaz i potraži drugi posao. Ne, kako da izda svog poslodavca. Vratila se na posao i nastavila marljivo da radi. Radila je tako dok se nije razbolela, karcinom, metastaze.

Nov čekić u glavu. Knjižica opet nije overena, opet nema zdravstveno osiguranje. U ovom slučaju, jedino rešenje bilo je da raskine radni odnos i da se prijavi kao nezaposlena Nacionalnoj službi za zapošljavanje. Tako je regulisala zdravstveno osiguranje, otišla na operaciju i ceo proces lečenja.

Ja kao poslodavac, pre bi trebala da pričam o lošim primerima zaposlenih. Ali suroviji od ovog nemam.

Smatram, da ukoliko poslodavac nije u stanju da vam isplati zarađenu platu, ali mislim stvarno zarađenu, i ukoliko vi na to pristanete, vi ste automatski poslali poruku da plata i nije bitna. Da kada god je dobijete, dobro je došla. Nije tako. Smatram da svi zaposleni trebaju odgovorno da rade u cilju ostvarenja poslovnih rezultata koji će omogućiti prihod da se podmire svi troškovi. Ukoliko vi kao zaposleni ne doprinosite tom rezutatu onda nema ni smisla da boravite u tom kolektivu. Ukoliko se ostvaruju rezultati, a poslodavac investira, širi posao i to daje kao argument da nema novaca za platu, vi sa tim nemate ništa. Poslodavac širi posao po svom izboru, za sebe i svoje članove porodice. Jedino rešenje je da napustite takvog poslodavca.

Ovde je primer gde je poslodavac bio krajnje neodgovoran prema sebi i zaposlenima. U ovom slučaju poslodavac je sve vreme bio zdrav, problem je imala radnica.

Drugi primer koji ću vam ispričati radi se o poslodavcu koji takođe nije uplaćivao svoje poreze i doprinose. Nije računao da može da dođe do saobraćajne nesreće, do bolesti. Mislio je „neće grom u koprive“. Sve dok ga nije pogodio „grom pravo u srce“. Sada cela uža i šira familija skuplja novac da bi platili troškove bolnice. Rođeni se odriču svog letovanja i planiranih drugih stvari. Trenutno ne govore naglas, kako je ta neodgovorna osoba prvo dovela sebe u problem pa onda i širu porodicu.

Dragi prijatelji, surove primere neodgovornosti sam vam navela. Ali život nije uvek pesma i veselje. Skloni smo da pronalazimo bezbroj opravdanja za neodgovorne ljude. Jer kada bi nekada to rekli – pre bi „dušebrižnici“ napali govornika kako nema u sebi „epmatije za jadnu osobu“. Zašto? Zato što ljudi imaju dvostruke aršine kada su drugi u pitanju, pronalaze razna objašnjenja za „sitne greške“ jer u stvari na taj način guraju pod tepih svoje neuspehe i greške.

Nije mi ni slučajno namera da delim lekcije i packe. Namera ovog pisma je da ne dozvolite da se urušava vaše samopoštovanje za rad mira u društvu ili kući.

Gazeći svoje samopoštovanje, gubite samopouzdanje, preispitjete se da li ste surovi, bezosećani, a u dubini duše znate da nije tako.


  1. Ukoliko smatrate da će ova pisma biti od koristi vašim prjateljima, familiji, slbodno ih podelite ili im kažite da se prijave da newsetter da bi primali kada i vi pismo.
  2. Videla sam da se veliki broj vas inetesuje za raspored seminara, postavila sam kalendar od septembra do decembra, možete se na vreme informisati i planirati svoje vreme.

Želim vam svako dobro.

S poštovanjem,

Biljana Trifunović


INFORMACIJE: Biljana Trifunović: 011/ 208-54-10, 011/208-54-11, biljana@ifa.co.rs

facebook twitter