Znanje i iskustvo

Dragi prijatelji,

Utorak je naš dan za druženje najdraži moji online prijatelji.

Danas sam mislila da vam pišem jedno motivaciono pismo, sa željom da vam prenesem pozitivne emocije, a to je da će sve biti dobro. Bez obzira što nas sa svih strana plaše predstojećom nezapamćnom krizom, zimom i tako to. Htela sam baš da vam pišem i da vas motivišem da ne slušate priče koje imaju jedan jedini cilj a to je da nas drže u stalnom strahu i neizvesnosti. Biće kako će biti. Ono što ne zavisi od mene, vas, nema svrhe gubiti energiju i misliti o tome. Umirati sto puta na dnevnom nivou. Ono na šta ja mogu da utičem, i što je do mene tim temama posvećujem pažnju i svoju energiju.
Međutim, danas mi ne ide. Sva moja pažnja usmerena je ka „novom“ sadržaju platforme. Kako ću je prepakovati, bolje organizovati ili čak napraviti skroz novu. Danima se dogovaram sa programerima. U svom kalendaru upisala da ću tek u novembru da započnem prodajnu kampanju za PREMIJUM paket, shvatila sam da sam ja već uveliko u tom procesu, koji je počeo sasvim spontano, zahvaljujći vama.
Međutim, kako sam objavila da nove pretplatnike primam tek od januara, počele su prijave za iduću godinu. Stvarno nisam očekivala da će te tako brzo reagovati. Nisam ni rekla da ću primiti samo 40 polaznika na PREMIJUM paket od iduće godine. Kao da se desila neka neobjašnjiva magija. Ono o čemu sam ja dugo razmišljala i pravila strategiju kako ću raditi u 2023. vi ste već to bez i jedne reči prepoznali. Na ovaj način, dobila sam po ko zna koji put potvrdu, i ako mi je trebalo puno vremena da prihvatim tu činjenicu, da smo svi na magičan način povezani.
Znam da među vama koji danas čitate ovo pismao ima i onih koji su se već prijavili za narednu godinu.
Znam da je tu među vama i jedan mladi gospodin kojem sam pokušavala da objasnim da grupa počinje sa radom tek od januara. To je bilo pre dve tri nedelje kada smo suprug i ja bili na Rtnju, zazvonio mi je telefon, gde skoro da nikada nema signala. Nisam ni pogledala ko me zove, bila sam iznenađena što mi telefon u opšte zvoni.
Javio se mladi čovek koji je u startu želeo da se priključi na PREMIJUM paket ili da se dogovorimo za konsalting uslugu. Rekla sam mu da sam na kraćem odmoru, da sam na Rtnju i da sam iznenađena što u opšte imam signal na telefonu. Takođe, sam rekla da nisam u prilici da se bavim konsalting uslugom u narednih par dana. Želim da se prepistim čarima planine. Bez obzira što sam pokušala da detaljno objasnim da treba da sačeka do iduće godine da bi se priključio na platformu, veoma samouvereno je rekao:
  • „Gospođo Biljana, nemam ja vremena da čekam iduću godinu. Mene sada posao melje. Sada mi treba pomoć. Trenutno imamo na putu ogromnu količinu robe iz uvoza. Trebamo deo robe da prodamo još dok je na putu u reeksportu. Drugi deo dolazi u Srbiju. Rukovodsvo je „zamislilo“ da se ta roba plati cesijom, ili kako već propisi i Zakon o deviznom poslovanju dozvoljavaju. Mogu ja da kopam po propisima i rešim kako sve ovo da izvedem. Ali nemam vremena od operativnog posla“.
Kada je Zoran ovo izgovorio sve u jednom dahu, prvo što sam pomislila je, svaka mu čast, ovaj momak mora da je sportista. Ni jednom nije zastao da udahne vazduh. A ja sam se baš zadihala penjući se po obroncima Rtnja. Da ne dužim, naravno da sam se uključila da pomognem da se posao što brže i na zakonit način završi.

NEGO, KAKVE OVO VEZE IMA SA VAMA?
  • Došlo je skoroz drugo, „novo vreme“, rada, prodaje, odgovornosti, učenja. Mogu komotno da kažem da je došla nova era poslovanja – NEP. Da li ste primetili koliko se sve promenilo u poslednje dve godine?
  • Skoro da je ukinut pripravnički staž /to je bilo ranije/, od mladih ljudi očekuje se da već nakon par meseci rada, ostvaruju rezultate i rešavaju situacije kao da su „veterani“;
  • Zaposleni se odgovorno trude da urade posao, ponašaju se prema kompaniji kao da je njihova. Znam, da većina njih ima stambene kredite i da im je veoma stalo do posla. Ali znate i vi, da je danas lakše nego ikada pronaći novo radno mesto. Stručnjaka i kreativnih ljudi nedostaje u svim branšama, tako da novo radno mesto više nije nikakav problem, kao ranije;
  • Poslodavci i menadžeri su svesni novonastale situacije ili ti NEP-a, pa sa lakoćom odobravaju budžet za edukaciju, konsalting i stručnu literaturu;
  • Vreme se ubrzalo, dan je sve kraći i niko više ne želi da plaća najskupljim resursom „vremenom“ u pretraživanju i slaganju informacija i dokumenata kao Lego kocke;
  • Prodaja više nije kao što je bila sa puno reči i objašnjenja. Ljudi znaju šta im treba. Ne zanima ih proces već rezultat. Traže rešenje od stručnjaka koji će im pružiti konkretnu uslugu ili proizvod. Ne postoji prodaja bez razmene. A najvažniji element razmene jesu i zauvek će biti - ljudi.
  • I na kraju, ovo ima baš direktne veze sa svima vama. Ukoliko ste poslodavac ili menadžer još više će te podsticati svoje saradnike da budu hrabri i kreativni. Ako ste zaposleni, nema potrebe da se mučite i ne spavate pet noći da bi skupili hrabrost da od pretpostavljenog tražite da plati dodatnu edukaciju, stručnu literaturu. Vi ne tražite da vam plati neki skupi kaput, /mada je i on sastavni deo podizanja imidža preduzeća/ vi tražite alat kojim će te bolje, brže i efikasnije rešavati situacije u poslu koje donose profit firmi.
Dragi moji prijatelji, vreme je za buđenje.
Nova era poslovanja je već tu i ne traži od nas da se usmerimo na još informacija, već da se usmerimo jedni na druge. Nova era je tu i hteli to da priznamo ili ne: ono vreme kada smo mogli opušteno da istražujemo i pripremamo se da odradimo posao, više ne funkcioniše. Zadaci se rade sada i odmah.
Nova era je tu, a sa njom i moj novi PREMIJUM paket skoro da je spreman. Od 01. decembra već primam prijave za narednu godinu.

Dragi prijatelji, hvala vam što čitate moja pisma.
Pozdravljam vas dragi prijatelji🤝 i želim vam svako dobro🌞🌈.

    S poštovanjem,
    Biljana Trifunović
    www.biljanatrifunovicifa.com