Isplata otpremnine zaposlenom koji je proglašen za tehnološki višak

Otpremnina zaposlenom za čijim je radom prestala potreba regulisana je članom 179. Stav 5. Tačka 1 Zakona o radu. Član 158. Stav 2. Zakona o radu,  definiše da se visina otpremnine utvrđuje opštim aktom ili ugovorom o radu, s tim što ne može biti niža od zbira trećine zarade zaposlenog za svaku navršenu godinu rada […]