Prema Zakonu o radu poslodavac može da obezbedi poklone za Novu godinu i Božić deci zaposlenih starosti do 15 godina do neoporezivog iznosa propisanog zakonom. Takođe Zakonom o radu nije definisano da poslodavac mora doneti opšti akt o davanju poklona deci zaposlenih, to može da se raguliše i ugovor o radu, takođe mogu se dati i veće pogodnosti. Vrednost poklona koja prelazi neoporezivi iznos se oporezuje u skladu sa Zakonom o porezu na dohodak građana. Poslodavac može doneti u opštem aktu ili ugovoru o radu odluku da i deca starija od 15 godina dobijaju poklone za Novu godinu i Božić, ali ukoliko su deca starija od 15 godina ceo iznos poklona se oporezuje kao zarada zaposlenog, ne priznaje se neoporezivi iznos poklona. Neoporezivi iznos za poklone za decu do 15 godina iznosi 9.313 dinara po detetu godišnje.